@php
    use App\Domain\Termination\MisconductLevel;
    use App\Domain\Termination\TerminationReason;

    $employerName = trim($employer->primary_first_name.' '.$employer->primary_last_name);
    $employerAddress = trim($employer->street_address.' '.$employer->address_line2);
    $employerCity = trim($employer->postal_code.' '.$employer->city);
    $assistantName = trim($assistant->first_name.' '.$assistant->last_name);
    $assistantAddress = trim($assistant->street_address.' '.($assistant->address_line2 ?? ''));
    $assistantCity = trim($assistant->postal_code.' '.$assistant->city);
    $childName = trim($contract->child->first_name.' '.$contract->child->last_name);
    $childBirthDate = optional($contract->child->birth_date)->translatedFormat('d/m/Y');
    $contractStart = optional($contract->started_on)->translatedFormat('d/m/Y');
    $noticeStart = optional($termination->notice_start_date)->translatedFormat('d/m/Y');
    $contractEnd = optional($termination->contract_end_date)->translatedFormat('d/m/Y');
    $notification = optional($termination->notification_date)->translatedFormat('d/m/Y');
    $isResignation = $reason === TerminationReason::EmployeeResignation;
    // Rupture de l'essai à l'initiative de l'assistante (parent inscrit) : c'est elle qui écrit au parent.
    $assistantEndsTrial = $reason === TerminationReason::TrialPeriodTermination
        && $assistantIsSender;
    $assistantSends = $isResignation || $assistantEndsTrial;
    $assistantIsMale = ($assistant->gender ?? null) === 'male';
    $employerSalutation = in_array(strtolower((string) $employer->primary_civility), ['mr', 'm', 'monsieur'], true) ? 'Monsieur' : 'Madame';
    $salutation = $assistantSends ? $employerSalutation : ($assistantIsMale ? 'Monsieur' : 'Madame');
    $senderName = $assistantSends ? $assistantName : $employerName;
    $senderAddress = $assistantSends ? $assistantAddress : $employerAddress;
    $senderCity = $assistantSends ? $assistantCity : $employerCity;
    $recipientName = $assistantSends ? $employerName : $assistantName;
    $recipientAddress = $assistantSends ? $employerAddress : $assistantAddress;
    $recipientCity = $assistantSends ? $employerCity : $assistantCity;
    $letterCity = $assistantSends ? ($assistant->city ?: $employer->city) : $employer->city;
    $signatureLabel = ($assistant->gender ?? null) === 'male' ? 'Signature du salarié à réception' : 'Signature de la salariée à réception';
    $employerSignatureLabel = 'Signature de l\'employeur à réception';
    $notificationMode = $termination->notification_method === 'HAND_DELIVERY_AGAINST_RECEIPT'
        ? 'Remis en main propre'
        : 'LR AR';
    $noticeDuration = $termination->notice_duration_value
        ? $termination->notice_duration_value.' '.($termination->notice_duration_type === 'month' ? 'mois calendaire' : 'jours calendaires')
        : null;
    $noticeIsWaived = $termination->notice_execution_type === 'waived';
    $terminationReason = $reason === TerminationReason::ChildWithdrawal && $misconduct !== MisconductLevel::None
        ? ($termination->misconduct_reason ?: 'la '.($misconduct === MisconductLevel::Simple ? 'faute simple' : ($misconduct === MisconductLevel::Serious ? 'faute grave' : 'faute lourde')))
        : $reason->label();

    $objet = match (true) {
        $reason === TerminationReason::ChildWithdrawal => 'RUPTURE DE CONTRAT DE GARDE D’ENFANT',
        $reason === TerminationReason::EmployeeResignation => 'RUPTURE DE CONTRAT DE GARDE D’ENFANT',
        $reason === TerminationReason::CddNormalEnd => 'Rappel du terme de votre contrat',
        $reason === TerminationReason::TrialPeriodTermination => $assistantEndsTrial ? "Rupture de la période d'essai" : "Fin de la période d'essai",
        $reason === TerminationReason::EmployeeRetirement => 'Votre départ à la retraite',
        $reason === TerminationReason::EmployeeInaptitude => 'Rupture du contrat pour inaptitude',
        $reason === TerminationReason::ApprovalWithdrawal => "Constat du retrait de votre agrément",
        $reason === TerminationReason::ChildDeath => "Fin du contrat suite au décès de {$childName}",
        $reason === TerminationReason::EmployeeDeath => 'Constat de la rupture du contrat',
        default => 'Rupture anticipée de votre contrat à durée déterminée',
    };
@endphp
<!DOCTYPE html>
<html lang="fr">
<head>
    <meta charset="utf-8">
    <style>
        body { font-family: "DejaVu Sans", sans-serif; font-size: 11.5px; color: #1c1b29; line-height: 1.55; }
        .addresses { width: 100%; margin-bottom: 28px; }
        .addresses td { vertical-align: top; width: 100%; }
        .from { font-weight: bold; }
        .to { padding-top: 24px; text-align: right; }
        .place-date { margin-bottom: 22px; }
        .object { font-weight: bold; margin-bottom: 24px; }
        .recommande { font-style: italic; color: #4a466a; margin-bottom: 22px; }
        p { margin: 0 0 12px; }
        .letter-content { text-align: justify; }
        .signature-row { margin-top: 40px; width: 100%; }
        .signature-row td { vertical-align: top; width: 50%; }
        .signature-row .employee-signature { text-align: right; }
        .waiver-box {
            align-items: flex-start;
            box-sizing: border-box;
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            text-align: left;
            width: 50%;
        }
        .waiver-checkbox {
            border: 1px solid #1c1b29;
            display: block;
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        }
        footer {
            position: fixed;
            left: 0;
            right: 0;
            bottom: -30px;
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            border-top: 1px solid #dcd3f7;
            padding-top: 8px;
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            width: 100%;
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        footer .footer-cell { display: table-cell; vertical-align: middle; }
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        footer .footer-text { text-align: right; color: #6d28d9; font-size: 9.5px; font-weight: bold; }
    </style>
</head>
<body>
    <table class="addresses">
        <tr>
            <td class="from">
                {{ $senderName }}<br>
                {{ $senderAddress }}<br>
                {{ $senderCity }}
            </td>
        </tr>
        <tr>
            <td class="to">
                {{ $recipientName }}<br>
                {{ $recipientAddress }}<br>
                {{ $recipientCity }}
            </td>
        </tr>
    </table>

    <p class="place-date">À {{ $letterCity }}, le {{ $today->translatedFormat('d/m/Y') }}</p>

    <p class="object">Objet : {{ $objet }} ({{ $notificationMode }})</p>

    <div class="letter-content">
        <p>{{ $salutation }},</p>

    @switch(true)
        @case($isResignation)
            <p>
                Par la présente, je vous informe de ma décision de mettre fin au contrat de travail qui nous lie depuis le
                {{ $contractStart }} concernant la garde de votre enfant {{ $childName }}, né(e) le {{ $childBirthDate }}.
            </p>
            @if ($noticeDuration)
                <p>
                    Conformément à la convention collective applicable pour les assistant(e)s maternel(le)s, je respecterai un préavis de
                    {{ $noticeDuration }} à compter {{ $termination->notification_method === 'REGISTERED_LETTER' ? 'du jour de première présentation de ce courrier' : 'de la remise en main propre de ce courrier' }},
                    au cours duquel je continuerai à garder votre enfant.
                    @if ($noticeIsWaived)
                        Néanmoins, si vous le souhaitez, vous pouvez me dispenser de ce préavis tout en me rémunérant les heures de garde prévues au contrat.
                    @endif
                </p>
            @else
                <p>La rupture prend effet sans préavis, conformément aux règles applicables.</p>
            @endif
            <p>À l'issue de cette période, j'attends de vous que vous me fassiez parvenir mes documents de fin de contrat :</p>
            <ul>
                <li>reçu pour solde de tout compte ;</li>
                <li>attestation France Travail ;</li>
                <li>certificat de travail.</li>
            </ul>
            <p>Je vous prie de croire, {{ strtolower($salutation) }}, à l'assurance de ma considération distinguée.</p>
            @break

        @case($reason === TerminationReason::ChildWithdrawal)
            <p>
                Par la présente, je vous informe de ma décision de mettre fin au contrat de travail qui nous lie depuis le
                {{ $contractStart }} concernant la garde de mon enfant {{ $childName }}, né(e) le {{ $childBirthDate }},
                pour le motif suivant : {{ $terminationReason }}.
            </p>
            @if ($noticeDuration)
                <p>
                    Conformément à la convention collective qui vous est applicable, vous disposez d'un préavis de
                    {{ $noticeDuration }} à compter {{ $termination->notification_method === 'REGISTERED_LETTER' ? 'du jour de première présentation de ce courrier' : 'de la remise en main propre de ce courrier' }},
                    au cours duquel j'ai décidé de
                    {{ $noticeIsWaived ? "ne pas vous confier la garde de mon enfant tout en vous rémunérant les heures de garde que vous auriez dû effectuer" : "continuer à vous confier la garde de mon enfant" }}.
                </p>
            @else
                <p>
                    La rupture prend effet sans préavis, conformément au motif indiqué ci-dessus.
                </p>
            @endif
            <p>À l'issue de cette période, je vous ferai parvenir vos documents de fin de contrat :</p>
            <ul>
                <li>reçu pour solde de tout compte ;</li>
                <li>attestation Pôle emploi ;</li>
                <li>certificat de travail.</li>
            </ul>
            <p>Votre dernier bulletin de salaire sera disponible sur le portail Pajemploi comme le reste de vos bulletins de salaire.</p>
            @break

        @case($reason === TerminationReason::EmployeeResignation)
            <p>
                J'accuse réception de votre lettre de démission{{ $notification ? ' du '.$notification : '' }} et
                prends acte de la rupture de votre contrat de travail à votre initiative.
            </p>
            <p>
                Votre préavis débutera le {{ $noticeStart }} et votre contrat prendra fin le {{ $contractEnd }}.
            </p>
            @break

        @case($reason === TerminationReason::CddNormalEnd)
            <p>
                Je vous rappelle que votre contrat à durée déterminée arrive à son terme le {{ $contractEnd }},
                conformément aux dispositions convenues à sa signature. Aucune démarche complémentaire n'est requise
                de votre part.
            </p>
            @break

        @case(in_array($reason, [TerminationReason::CddEarlyEndMutualAgreement, TerminationReason::CddEarlyEndSeriousMisconduct, TerminationReason::CddEarlyEndForceMajeure], true))
            <p>
                Je vous notifie la rupture anticipée de votre contrat à durée déterminée, qui prendra effet le
                {{ $contractEnd }}.
            </p>
            @break

        @case($assistantEndsTrial)
            <p>
                Je vous informe que je souhaite mettre fin à mon contrat pendant la période d'essai, avec effet au
                {{ $contractEnd }}.
            </p>
            <p>
                Je reste à votre disposition pour toute précision complémentaire concernant cette rupture. Je vous serais
                reconnaissant{{ $assistantIsMale ? '' : 'e' }} de bien vouloir me faire parvenir les documents légaux de fin de contrat au dernier jour du contrat.
            </p>
            <p>Je vous prie de croire, {{ strtolower($salutation) }}, à l'assurance de ma considération distinguée.</p>
            @break

        @case($reason === TerminationReason::TrialPeriodTermination)
            <p>
                Je vous informe qu'il est mis fin à votre contrat pendant la période d'essai, avec effet au
                {{ $contractEnd }}.
            </p>
            @break

        @case($reason === TerminationReason::EmployeeRetirement)
            <p>
                Je prends acte de votre départ volontaire à la retraite et de la rupture de votre contrat de travail
                qui en résulte. Votre contrat prendra fin le {{ $contractEnd }}.
            </p>
            @break

        @case($reason === TerminationReason::EmployeeInaptitude)
            <p>
                Faisant suite au constat d'inaptitude vous concernant, je vous notifie la rupture de votre contrat de
                travail, qui prend effet le {{ $contractEnd }}.
            </p>
            @break

        @case($reason === TerminationReason::ApprovalWithdrawal)
            <p>
                Le retrait, la suspension ou la modification de votre agrément d'assistante maternelle a entraîné la
                rupture de plein droit de votre contrat de travail, avec effet le {{ $contractEnd }}.
            </p>
            @break

        @case($reason === TerminationReason::ChildDeath)
            <p>
                Suite au décès de {{ $childName }}, je constate la rupture de plein droit de votre contrat de
                travail, avec effet le {{ $contractEnd }}.
            </p>
            @break

        @case($reason === TerminationReason::EmployeeDeath)
            <p>
                Je constate la rupture de votre contrat de travail suite à votre décès. Les sommes dues seront
                versées à vos ayants droit.
            </p>
            @break
    @endswitch

        @if (! $assistantSends)
            <p>
                Je reste à votre disposition pour toute précision complémentaire concernant cette rupture et le solde de tout
                compte qui vous sera remis.
            </p>

            <p>Je vous prie de croire, {{ strtolower($salutation) }}, à l'assurance de ma considération distinguée.</p>
        @endif
    </div>

    <table class="signature-row">
        <tr>
            <td>{{ $senderName }}</td>
            <td class="employee-signature">
                @if ($assistantSends)
                    {{ $employerSignatureLabel }}
                @elseif ($reason === TerminationReason::ChildWithdrawal && $termination->notification_method === 'HAND_DELIVERY_AGAINST_RECEIPT')
                    {{ $signatureLabel }}
                @endif
                @if ($isResignation && $noticeIsWaived)
                    <div class="waiver-box">
                        <span class="waiver-checkbox"></span>
                        Je dispense {{ $assistantIsMale ? 'mon salarié' : 'ma salariée' }} de préavis tout en {{ $assistantIsMale ? 'le' : 'la' }} rémunérant des heures de garde prévues au contrat.
                    </div>
                @endif
            </td>
        </tr>
    </table>

    <footer>
        <div class="footer-cell">
            <img src="{{ public_path('logo2.png') }}" alt="naneasy">
        </div>
        <div class="footer-cell footer-text">Généré avec naneasy, l'outil simple des assistant.e.s maternel.le.s et des parents employeurs</div>
    </footer>
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</html>